Renouer Groupement d'Employeurs

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ESSOR est basé sur des mises à disposition auprès d’entreprises, en fonction de leurs besoins qu’elles peuvent prévoir un an à l’avance. Le recours au GE peut être pour certaines entreprises une remise en cause de leur gestion du personnel, l’aboutissement d’une réflexion sur leur façon d’appréhender l’entreprise et l’emploi, et ESSOR les orientera le plus possible dans cette direction.

 

Les personnes mises à disposition sont liées à ESSOR par un contrat de travail, idéalement un CDI, et d’autre part aux entreprises utilisatrices par un contrat de mise à disposition. Des plannings annuels de mises à disposition sont donc établis de manière prévisionnelle d’une année sur l’autre et représente donc un engagement de l’entreprise sur un volume d’heures de mises à disposition. Ces plannings peuvent être modifiés 15 jours avant le début du mois suivant ce qui apporte une flexibilité non négligeable.

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